Правовой уголок

[Леха 87]

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

 

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

  прав,работы разные бывают.Почему нельзя на те-же 5 мин глаза закрыть(потому что все предел уже не можешь терпеть),а при вызове как торпеда лететь на рабочее место уже бодрым. И че вы все меряете по армейским меркам,там система другая.

[topinant]

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

БМРТ гражданское судно, А не хочешь таких правил, работай на себя, не можешь, подчиняйся!
Это при проклятом тобой трупешнике хрен кого уволишь было, гегемон всегда прав был. А сейчас ты кто хозяину? Если спросишь его, он ответит, но боюсь ответ тебе не понравится.  Ты себе даже представить не можешь, как  руководство боялось в сторону пролетария кака сказать. он по всем инстанциям если пойдет, то руководство предприятия работу потеряет. Еще раз повторяю, я не сторонник социализма, просто не хочу выплескивать вместе с водой...!
По человечески конечно решиь можно,  если руководитель понимает что вздремнувший ты больше пользы принесешь то должен войти в положение. А если он со школы зачморенный, и свое теперешнее положение расценивает как возможность просто самоутверждаясь изгаляться над людьми - тоды ой!
И ничего ты ему не сделаешь. Любой руководитель знает массу способов абсолютно по закону уволить тебя.
Так что бегите быстрее с мавзолея вытряхивать. Я бы понимал если бы это делали люди срубившие большое состояние.

[Безумный Макс]

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

  прав то как раз

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

  работа есть работа и сейчас капитализм

 но всё решаемо и тут, если хозяину нужен результат, а не твоё тупое по стойке смирно то  можно и посидеть, и полежать наверное... поскольку ты прав - работа разная бывает.
  вот один пример тебе расскажу из собственного опыта

(открыть/скрыть)

в период после перестройки, нудно было поднять, одно небольшое рухнувшее предприятие вообщем предложили мне, дали срок, я потребовал картбланш  ( то есть что бы не мешали, и закрывали глаза, где мне надо) за несколько месяцев  производство выросло на несколько порядков
 стимулировал рублём, кто работает - тот ест
Взял на работу электрика - механика, но сказал ему в лоб - что бы на работе, я его не видел он глаза выпучил ... не понял. сразу
 а я ему объяснил, у меня куча оборудования,  мне не надо, что бы он сидел или лежал на диване, от восьми до четырёх, мне надо , что бы всё работало... и если что то сломалось,(а работали и по ночам и без выходных)  примчался и сделал ночью, днём, или в праздник - пофиг
 он согласился и к стати ни разу не подвёл

[topinant]

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

Так и мне кэп говорит, чего твои электрики в каюте в нарды играют? Я ему - ты бойся когда они бегают! Тебе говорю что нужно- исправное оборудование и механизмы, или демонстрация работы?

[Надежда]

ну у нас тоже все фиксируется
но за 8 часов работы мне положен 5 мин перерыв каждый час и час обеда
есть комната отдыха, где ты в эти перерывы и в обед можешь полежать

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

  все от руководства зависит, если у них мозгов нет то тут уже никакой КЗОТ не поможет 

[Brat]

...висят веб-камеры на работе...

Хотел узнать законно-ли это без согласия работника.

С правовой точки зрения не законно - это право нанятого работника.
Работодатель обязан создать надлежащие условия труда.
Работодатель имеет право установить не противоречащий Конституции, Законов и НПА режим организации труда, который включает и камеры наблюдения.
Рассмотрим ситуации:
1. При первичном приеме на работу в трудовом контракте д.б. прописан пункт - видео наблюдение.
2. Работодатель решил установить камеры видео наблюдения:
2.1. Составляется дополнение к трудовому контракту, при согласии сторон оно подписывается.
2.2. При не согласии сторон, досрочно прекращается действующий трудовой контракт, с вытекающими последствиями в рамках Закона.

[topinant]

При не согласии сторон, досрочно прекращается действующий трудовой контракт, с вытекающими последствиями в рамках Закона.

Вперед на биржу?

[Brat]

Вперед на биржу?

Вопрос не понятен, что Вы имели ввиду?
Если нанятый работник считает, что нарушены его трудовые права он вправе обратиться с иском в суд....

[topinant]

Если нанятый работник считает, что нарушены его трудовые права он вправе обратиться с иском в суд..

На моем последнем месте работы, обращались в суд практически по этому поводу! Причем одновременно 1,5 тысячи человек. предприятие "сменило" собственниика, и переезаключили трудовые договора! А не желающие - строем на биржу!

[Brat]

Я тебе о Законе говорю, а как делается в действительности...
Не по наслышке знаю.

[topinant]

Я тебе о Законе говорю, а как делается в действительности...
Не по наслышке знаю.

Ну так в реале живем!

[Леха 87]

Как и обещал.Вот то что на работе приходится таскать в ручную.

(открыть/скрыть)

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

 

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

 

цыфры обозначают длину ширину высоту D 500,400,600 -это плотность чем цыфры меньше тем блок легче Н1-это некондиция продается дешевле,дошло до дебилизма что даже маленькие трещины это тоже перебирать нужно в ручную. В зеленых колпаках это гост т.е то что выходит с конвейера и доставляется на склад погрузчиком. Не зеленые перебираются в ручную за 21 тыс руб - часть премии и - часть зарплаты в этом месяце.Ждемс 8 числа узнать сколько получим, авансом было 2700р

[ALENA]

Что нельзя публиковать в соцсетях?

Контроль за распространением информации в интернете и, в частности, в социальных сетях, с каждым годом становится строже. Судебная практика знает немало случаев, когда к уголовной ответственности были привлечены и авторы экстремистских постов, и те, кто сохранял эти материалы на своей странице (сделал репост). Важно знать, что уголовная, административная и гражданско-правовая ответственность для граждан может наступить не только за размещение экстремистских материалов, но и за оскорбление чувств верующих, клевету, распространение порнографии и пиратского контента, оскорбление, публикацию чужих изображений и т.д.

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Распространение экстремистских материалов

(открыть/скрыть)

Наиболее часто суды рассматривают дела о распространении в социальных сетях экстремистских материалов и призывов. В законодательстве РФ экстремизмом называют следующую публичную деятельность:
возбуждение социальной, расовой, национальной или религиозной розни, совершение преступлений и правонарушений по указанным мотивам, а также по мотивам политической и идеологической ненависти или вражды;
оправдание и пропаганда таких крайних политических явлений, как фашизм, национал-социализм, терроризм, пропаганда и демонстрация связанных с ними атрибутики и символики;
насильственное изменение основ конституционного строя и нарушение целостности РФ;
воспрепятствование реализации гражданами их избирательных прав и законной деятельности госорганов, избиркомов, общественных и религиозных объединений или иных организаций, сопряженное с насилием либо угрозой его применения;
заведомо ложное обвинение лица, замещающего государственную должность РФ или субъекта РФ, в экстремистской деятельности;
призывы к осуществлению всех указанных выше деяний либо массовое распространение заведомо экстремистских материалов, их изготовление или хранение в этих целях (к таким материалам относится информация в любом виде на любом носителе, призывающая к осуществлению экстремистской деятельности либо обосновывающая или оправдывающая ее необходимость;
организация, подготовка, финансирование указанных деяний, а также подстрекательство к их осуществлению.
Наказание за деяния, в которых содержатся признаки перечисленных составов преступлений, совершенные с использованием сети Интернет, предусмотрено несколькими статьями Уголовного кодекса РФ.
Публичные призывы к осуществлению экстремистской деятельности (ст. 280 УК РФ), а также действий, направленных на нарушение территориальной целостности РФ (ст. 280.1 УК РФ), наказываются обязательными работами на срок до 480 часов либо лишением свободы на срок до 3 лет. Действия, направленные на возбуждение ненависти либо вражды, а также на унижение достоинства человека либо группы лиц по признакам пола, расы, национальности, языка, происхождения, отношения к религии, а равно принадлежности к какой-либо социальной группе (ст. 282 УК РФ) влекут штраф до 500 000 рублей или в размере зарплаты за период до трех лет либо лишение свободы на срок до 5 лет. Во всех случаях в виде наказания могут быть назначены различные виды работ и лишение права занимать определенные должности и заниматься определенными видами деятельности.
На официальном сайте Минюста России размещен список экстремистских материалов, которые признаются таковыми федеральными судами по месту обнаружения материалов. Список постоянно обновляется и включает в себя уже около 4000 материалов. Порядок ведения списка регулируется Приказом Министерства юстиции РФ от 11 декабря 2015 г. N 289. Распространение таких материалов влечет административную ответственность и для физических, и для юридических лиц по ст. 20.29 КоАП РФ. Для граждан установлено наказание в виде штрафа до 3 тысяч рублей либо ареста на срок до 15 суток.

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Оскорбление чувств верующих

(открыть/скрыть)

С целью защиты чувств верующих, в том числе и на просторах интернета, в 2013 году был принят ФЗ от 29 июня 2013 г. N 136-ФЗ г. «О внесении изменений в статью 148 Уголовного кодекса Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в целях противодействия оскорблению религиозных убеждений и чувств граждан», ужесточивший уголовную и административную ответственность за выраженное в словах и действиях неуважение к святым лицам, религиозным артефактам, обычаям и верованиям. Сейчас этот закон активно используется, на его основании были заблокированы десятки антирелигиозных сообществ в интернете, сотни людей привлечены к административной и уголовной ответственности.
Так, в соответствии со ст. 5.26 КоАП РФ, за умышленное публичное (в том числе и в сети Интернет) осквернение религиозной или богослужебной литературы, предметов религиозного почитания, знаков или эмблем мировоззренческой символики и атрибутики грозит административное наказание: штраф для граждан в размере от 30 000 до 50 000 рублей либо обязательные работы на срок до 120 часов.
В соответствии со ст. 148 УК РФ, публичные действия, выражающие явное неуважение к обществу и совершенные в целях оскорбления религиозных чувств верующих влекут уголовное наказание: штраф до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет; обязательные работы на срок до 240 часов; принудительные работы на срок до одного года; лишение свободы на срок до одного года.

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Публикация чужих изображений

(открыть/скрыть)

Правила обнародования и использования фотографии установлены ст. 152.1 ГК РФ. Без согласия лица, изображенного на ней, фотография может быть использована при наличии следующих оснований:
изображение используется в государственных или общественных интересах;
изображение было сделано в местах, открытых для свободного посещения, или на публичных мероприятиях за исключением случаев, когда такое изображение является основным объектом использования;
гражданин позировал за плату.
В остальных случаях, если изображение гражданина распространено в сети Интернет без его согласия, он вправе требовать компенсации морального вреда и удаления этого изображения, а также пресечения или запрещения дальнейшего его распространения (п. 3 ст. 152.1 ГК РФ). Также возможно наступление уголовной ответственности по ст. 137 УК РФ, если имеет место незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну (штраф до 200 000 рублей, либо арест до 4 месяцев, либо лишение свободы на срок до двух лет, а также иные санкции). В частности, уголовная ответственность грозит в случае обнародования фотографий гражданина в обнаженном виде.

гости не могут видеть изображения , пожалуйста зарегистрируйтесь или авторизуйтесь

Клевета и оскорбление

(открыть/скрыть)

Клеветой считается распространение заведомо ложной информации, в том числе и в сети Интернет, содержащей сведения, порочащие честь, достоинство и деловую репутацию конкретного лица. За клевету предусмотрена гражданско-правовая и уголовная ответственность (ст.ст. 152 ГК РФ, 128.1 и 298.1 УК РФ).В отличие от клеветы, оскорбление подразумевает высказывание оценочных суждений в неприличной форме самому лицу, к которому они относятся. Ответственность за оскорбление (уголовная — ст. 319 и ст. 336 УК РФ, административная – ст. 5.61 КоАП РФ и гражданско-правовая) может наступить, даже если оскорбление было нанесено в сети Интернет. Например, рязанского оппозиционера Юрия Богомолова приговорили к 250 часам обязательных работ за матерные оскорбление в адрес судьи (ст. 319 УК РФ).

[Леха 87]

Подскажите что можно и нужно требовать от работодателя ( ООО )при увольнении(по собственному или когда просють)?

[Надежда]

Извините, Вам не разрешено просматривать этот текст. Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.

по собственному тебе должны выплатить з\п в течении 3х дней и компенсацию за неотгуленный отпуск
а когда просют, то смотря какая причина, что в заявлении писать будешь?